Politikalarımız

Misyonumuz

Sektör ihtiyaçları doğrultusunda, geri dönüşümlü özel kağıtlar üreterek paydaşlarımızla beraber sürekli gelişmektir.

Vizyonumuz

Ambalaj sektörüne kağıt çözümleri sunan lider marka olmaktır.


  • Kalite Politikamız

    • Müşteri ihtiyaçları doğrultusunda kaliteli ve geri dönüşümlü kağıtlar üretmek.
    • Kalite yönetim sistemine tam uymak ve sürekli iyileştirilmesini sağlamak.
    • Performans ve verimlilik odaklı çalışarak ürün kalitesini arttırmak.
    • Ürün speklerimize uygun üretim yaparak, müşteri memnuniyeti sağlamak.
    • Gelişime açık, eğitimli, bilinçli çalışanlarımız ve diğer paydaşlarımızla şirketimizi daha ileri noktalara taşımak.
    • Ürün speklerimize uygun üretim yaparak, müşteri memnuniyeti sağlamak.
  • İş Sağlığı ve Güvenliği Politikamız

    • Çalışanlarımızın ve paydaşlarımızın sağlık ve güvenliklerini sağlamak için yürürlükte bulunan İSG mevzuatlarına ve diğer gerekliliklere uygun çalışma ortamı sağlamak.
    • İSG bilincinin oluşturulması ve geliştirilmesi için eğitim faaliyetleri düzenlemek.
    • Sıfır iş kazası, sıfır meslek hastalığı hedefini benimseyerek gerekli önlemleri almak ve sürekli geliştirmek.
  • Çevre Politikamız

    • Bütün faaliyetlerimizde daha temiz ve yaşanabilir bir doğa için sürekli gelişen ve ileriye giden bir performansla çevreyi korumak ve gözetmek.
    • Bu doğrultuda bütün kanun ve yönetmeliklere uymak.
    • Doğal kaynakları en ekonomik ve verimli şekilde kullanmak.
    • Çalışanlarımızı, müşterilerimizi ve tedarikçilerimizi çevrenin korunması ve çevre kirliliğinin azaltılması konularında bilinçlendirmek.
  • İnsan Kaynakları Politikamız

    Amacımız

    Yeniliklere ve değişime açık, kendini ve işini geliştirmeyi hedefleyen, yaratıcı ve girişimci bireyler kazandırmak ve tüm çalışanlarımızın gurur duyacakları kuruluş haline gelmektir.


    İdealimiz

    Çalıştığı Kurumun gelecek planları ile kendi kariyer rotasını bütünleştiren, şirket hedefleri ile kişisel hedefleri aynı paydada buluşturan, yaptığı işlerle şirkete katma değer yaratan çalışanlardan oluşan bir şirket yaratmak ve bunu sürdürülebilir kılmaktır.

    Selkasan A.Ş. , personel seçimindeki titizliği sayesinde topluluğun genişleyen yapısına uygun yetenekli kadrosunu oluşturmuş , insan kaynaklarının en etkin ve verimli biçimde kullanılması amacıyla sürekli eğitimle desteklemiş ve insana yapılan yatırımın bir şirketin en güçlü dayanağı olduğunu görmüştür.


      Selkasan’lı Olmak...

    • İşine ve Kurumuna bağlı,
    • Yaptığı çalışmalarla kurumunun geleceğine katkı sağlayacağının bilincinde,
    • Araştırmacı, özverili, disiplinli,
    • Sorumluluğunun bilincinde, etik ve mesleki değerlere sahip,
    • Çevreye ve insan sağlığına duyarlı,
    • Sadakat duygusu gelişmiş,
    • Kişisel ve mesleki gelişimi ön planda tutan,
    • Birbirine saygı duyan ve seven,
    • Kurumunun itibarını koruyan,
    • Karar ve hedeflerini paylaşan,
    • Değişim ortamında sürekli gelişen çalışanlar anlamı taşımaktadır.

Değerlerimiz

Değerlerimiz

  • Etik Çalışma Prensipleri
  • Yasalara Uygunluk
  • Müşteri Odaklılık
  • İnsana ve Çevreye Saygı
  • Yetkin ve Aidiyeti Yüksek İnsan Kaynağı

Stratejilerimiz

Stratejilerimiz

  • Müşteri Odaklı Gelişim, Verimlilik Odaklı Çalışmak
  • Ürün ve Hizmet Kalitesini Arttırmak
  • Yüksek Katma Değerli ve Düşük Maliyetli Ürünleri Pazara Sunmak
  • Çalışanlarımıza Sağlıklı ve Güvenli İş Ortamı Yaratmak
  • Yenilenebilir Kaynakları Kullanarak Ekosistemi Desteklemek